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申博备用网:国有企业改革三年行动已进入全面攻坚期

时间:2021/10/7 15:23:38  作者:  来源:  浏览:4  评论:0
内容摘要:今年以来,中央企业按下了改革的“快进键”,跑出了改革的“加速”。27、船到的时候流浪更急,船在深水中不松散。当前,国有企业改革三年行动已进入全面攻坚期。中央国有企业作为我国经济发展的生力军,正在啃“硬骨头”,以积极进取的姿态进入“深水区”,需要改革的活力和动力。“活”机制:从打破...
今年以来,中央企业按下了改革的“快进键”,跑出了改革的“加速”。27、船到的时候流浪更急,船在深水中不松散。当前,国有企业改革三年行动已进入全面攻坚期。中央国有企业作为我国经济发展的生力军,正在啃“硬骨头”,以积极进取的姿态进入“深水区”,需要改革的活力和动力。

“活”机制:从打破“老三铁”到实现“新三能”

在中国化工集团天辰公司工作了39年的杨克俭,今年又获得了一个奖项。作为公司的首席技术研发官,杨克俭为公司贡献了大量的科研成果。只有己内酰胺项目带来了超过200亿元的收入。高端尼龙材料己二腈的生产一举突破了“卡脖”。

加强正面激励,他不是唯一的受益者。“最初几年,研发人员的收入很低,很多人离开了。”杨克俭表示,在过去的两年里,公司建立了以市场为基础的薪酬激励机制,提高了关键岗位的待遇。拔掉。国有企业改革的重点是释放活力、提高效率。许多中央企业丰富改革“工具箱”,完善市场化的薪酬分配机制,灵活实施中长期激励。在三次体制改革中,我们要打破“铁顶、铁饭碗、铁工资”的“老三把铁”,建立“经理可以上可以下、员工可以进可以出、收入可以增减”的“新三把铁”。

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